Braintank

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Ich – Welt: Kultur hat man einfach

Gerade habe ich gelesen, dass Gartner der Meinung ist, dass der CIO neben dem HR für die Change Kultur verantwortlich ist. Unter dem Titel: „Der CIO darf einen Kulturwandel nicht

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Manifest für menschliche Führung

Manifeste scheinen gerade etwas in Mode zu sein. Das Manifest für menschliche Führung hat es mir angetan. Ansätze wie: Führen heisst dienen. Leadership übersetzt sich für mich als meine Management-Dienstleistung.

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Ich – Welt: Der grosse Plan

Da ist sie wieder die Frage. Was ist unser Plan? Oder besser was ist unsere Vision? Heute hat man Visionen. Hättest Du das früher gesagt, wärst Du eingesperrt worden. Hier

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Ich – Welt: Struktur und Kultur

Eine spannende Frage, welche mir sehr am Herzen liegt: Zeigt die produzierte Software die Struktur und Kultur einer Organisation?  Und wenn Ja, wie kann diese beeinflusst werden? Weniger Fehler, stabiler

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