Braintank

Thoughts - Ideas - Action

Anstelle eines Wort zum Sonntag, hier einige Gedanken zur Arbeitswelt von Morgen. Gedanken, die zu Aktionen anregen können.

  • Sie werden angestellt und befördert, wegen Ihrer Reputation, wegen der Meinung von Anderen, wegen Ihren beweisbaren Taten
  • Ihr mobiles Endgerät wird ihr Büro, ihr Konferenzzimmer und ihr Klassenzimmer. Daneben wird es auch noch Concierge Dienstleistungen bieten
  • Der globale Kampf um Talente wird Wirklichkeit in den meisten Branchen. Rekrutierungen via soziale Netzwerke werden normal
  • Rekrutierungen für Nicht-Management Aufgaben wird meistens in sozialen Netzwerken beginnen und durchgeführt. Die Mitbewerber werden nicht mehr nur aus der gleichen Gegend kommen, sondern sind Global verfügbar.
  • Kollektive Intelligenz bilden und nutzen können, wir zu einer Schlüsselqualität in der vernetzten Welt
  • Human Resources wird sich vom Outsourcing zum Crowdsourcing Integrator verändern
  • Unternehmensweite Soziale Netzwerke werden innerhalb von Firmen zu wachsen beginnen, nur wer teilt, mit dem wird geteilt.
  • Sie werden sich ihre Führung wählen können.
  • Lebenslanges Lernen wird zu einer Anforderung, die ihren Marktwert bestimmt.
  • Work-life Flexibilität ersetzt Work-Life Balance.
  • Firmen werden soziale Verantwortung übernehmen müssen, wenn sie Talente anziehen und behalten wollten. Corporate Social Responsibility wird zum nötigen Rückgrat der Firma.
  • Alle werden den Umgang mit Social Media üben müssen. Er wird zur Normalität. Das Telefon des 21 Jahrhunderts.
  • Portfolio Arbeit wird normal. Niemand will mehr ein Leben lang am gleichen Ort sein.
  • „Self Branding“, der Mitarbeiter wird zur Marke und steht für Werte. Er ist nicht mehr nur Ressource, wie Land, Geld oder Maschinen. Er kann auch wählen, wo und wie er arbeiten will.
  • „Job Flirting“ wird normal für beide Seiten.

Viel Spass beim Nachdenken über diese neue Welt, die beiden Seiten viel bringen kann.

2 thoughts on “Die Zukunft der Arbeit, einige Voraussagen

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